有人说比起前世界首富，微软的创始人比尔盖茨，苹果的创始人乔布斯更像世界科技界的超级偶像。

所谓超级偶像，第一要富有传奇，第二要具有强烈的个性和风格，第三一定要有奇迹般的产品和成就能够让世人疯狂的喜爱和崇拜。

首先先说说乔布斯人生传奇性，看看如下经历，够不够具有传奇性？

他，21岁时拥有了自己的公司，30岁时被自己创办的公司赶了出去，被赶出后的他又创办了一家公司，第二年又买了一家新公司，他25岁成为亿万富翁，40岁处于破产边缘，42岁重返把自己踢出的企业，并带领企业在世界范围内掀起了电脑革命，音乐革命，手机革命......

他56岁的时候，他得了癌症去世，留下的股票价值高达46亿美元。

如果不说这段文字说的是乔布斯，估计很多人还以为这介绍的是某本爽文的主角吧

其次，说说乔布斯的个性和个人风格。

乔布斯是一个非常复杂的人，也是世界上少有的个性和风格非常强烈的人。

一本厚厚的乔布斯传，用了很多事例和篇幅描述乔布斯。但是乔布斯传里基本上所有人都承认乔布斯的个性是魔性与神性的结合。

先说乔布斯身上魔性的一面，乔布斯为人非常难以相处，哪怕是他最亲密的友人和伙伴也承认他有时候非常的“刻薄”

在苹果他常常像个暴君一样的粗暴的管理公司，对待公司的员工。

据说有一次苹果的市场部经理正在和其他经理开会，乔布斯穿的邋里邋遢的就跑了过去，他一言不发，把鞋子一脱，然后把脚丫子放在会议桌上，把自己的脚底板对着自己对讨厌的那个员工。

据说他常常对着他的员工破口大骂，骂他员工的设计不够简洁，像垃圾一样。

据说他常常毫不留情就把不符合他心里一流员工标准的员工“炒鱿鱼”。

苹果公司流传着这样一则乔布斯裁员的段子。乔布斯有一天把跟他坐同一部电梯的员工辞退了，只因为该员工回答不上他临时提出的问题。吓的苹果公司的员工有时候宁愿走楼梯也不愿坐电梯

据说乔布斯有时候还偷他的员工或者合伙者的创意，当着他们的面说他们的创意烂透了，然后在另外的场合又对创意夸夸其谈，好像那个创意是他自己想出来的。

正是这样的乔布斯，自私，粗暴，苛刻，让哪怕脾气好的不行的人也有时候跟他难以相处，甚至反目成仇。

据说乔布斯重返苹果时，不得不减少到另外一家公司皮克斯工作的时间，他当时觉得对皮克斯的员工有点歉意，熟不知皮克斯的员工巴不得他在苹果多待一段时间，这样他们就可以跟乔布斯少待在一起了。

说完乔布斯恶魔般的一面，现在来说乔布斯属于神性的一面了。

乔布斯当然不是神，他如果是神，他就不会死，说他神性，是因为他是创造奇迹的人。

他创办的了苹果公司，现在地球上最伟大的科技公司之一。

他开创新带给世界伟大的科技产品：iMac，iBook，iPod，iPhone，iPad.......

这些产品号称是艺术人文与先进科技的完美融合。

他两度带着两个伟大的公司走出困境，创造业绩奇迹。

苹果公司在乔布斯离开12年后，一度陷入业绩低潮，被其他IT公司超越，甚至差点破产。直到乔布斯真神回归，他带领苹果公司发布了I系列科技产品重新夺回了苹果公司在科技界应有的地位，甚至不断超越原有地位。

另一家公司皮克斯，在乔布斯买下之前10年没有盈利，但是他买下之后，不久后跟迪士尼合作《玩具总动员》大获成功之后，成功上市股票一下子飙涨，乔布斯也再次成为了亿万富文。

一个人成功一次，可以说是侥幸，成功二次，三次，那么他的成功一定蕴藏着秘密。

笔者认为乔布斯成功的秘密主要有如下原因

对产业未来发展有比较准确的预测，所以他看到了很多产业的发展前景也颠覆了很多产业的发展。有人认为乔布斯至少对如下产业具有颠覆性的影响：个人电脑业、动画电影业、音乐产业、移动电话产业，平板电脑产业、数字出版产业。

对产品设计，品质的极致追求。乔布斯是一个喜欢掌控一切的人，对于产品的方方面面都要求掌控。他常常为了产品一个小小细节跟他的团队死扣，据说他为了苹果手机上一个上下滑动的功能，让团队来来回回研究了六个月的时间。

对消费者体验的尊重。乔布斯做产品有一个理念，那就是产品需要极致的简化，需要人机互动友好。他认为只有极致简化和互动友好的产品才会让消费者获得极致的体验。

对创新的顶礼膜拜。几乎所有的企业家都说自己热爱创新，但是像乔布斯这样身体力行的把创新做到极致的人不多。

他不但非常重视为员工营造适合创新的工作环境，而且非常重视创新人才的招聘。

苹果的工作场所融娱乐性和工作为一体，不但有音响系统，玩具，还有游戏，还有乐器。

据说乔布斯会不拘一格的招聘人才，只要足够有创意，是个天才，哪怕有乔布斯欣赏的一个方面，哪怕不是名校毕业，他也会把人招进苹果。

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